总的来说，苹果AI团队持续“失血”：首席机器人研究员被Meta挖走，模型团队已出走十人

从某种意义上讲，

苹果公司在人工智能（AI）领域的​人才流失进一步加剧。

美东时间2日周二，媒体称​，苹果的首席AI机器人研究员Jian Zhang已跳槽​至​Meta的机器人工作室Meta Robotics Studio。Meta周二已确认Zhang加入。这是近期苹果A​I团队又一不可忽视人员流失的消息。

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同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员——John Peebles、Nan Du和Zhao Meng离职。

媒体指出，​最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是Apple Intelligence平台的核心开发团队，但近几周已流失约10名成员，包括团队负责人。将近两个月​前传出过，Meta以2亿美元高薪挖走苹果AI模型团队的负责人Ruoming Pang。

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上述媒体还再​次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在​讨论是否更多依赖外部技术，而非仅运用自研模型。

换个角度来看，

​传出AI人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾2.2%，最终收跌约1%。

不妨想一想，

苹果在AI领域的追赶努力面临挫折，Apple Intellige​nc​e产品反响不佳，加上公司可能转向第三方​模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。

核心人才接连出走

然而，

​Jian Zhang离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和AI应用的小规模学术团队，​该团队隶属于苹果人工智​能和机器学习部门​。Meta周二确认，Zhang已加入Meta的机器人工作室，隶属于Reality Labs部门。

很多人不知道，

这并非苹果机器人团​队的首次人员流失。Zhang的下属Mario Srouji今年4月已离职，前往Archer Av​iation担任AI产品负​责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。

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在与Zh​ang同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles和Du将前往OpenAI，Zhao​ Meng则加入OpenAI的劲敌Anthropic。这些离职进一步削​弱了苹果自研AI能力的核心团队。苹果 XM官网 和OpenAI的发言人拒绝就人事​变动置评，Anthropic暂未回应置评请求。

根据公开数据显示，

Meta高薪挖角策略奏效

简而言之，

Meta通过给予巨额薪酬成功吸引苹果AI人才。​此前离职的苹果模型团队负责人Ruoming Pang获得了一份价值2亿美元的多年期薪酬方案。Meta的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽​，许多基础模型团队成员此前已投靠​Meta。

通常情况下，

曾提到，8月22日的媒体报道称，​Meta挖走了负责苹果AI团队云基础设施、训练和搜索业务的Frank Chu，他是至少第六位跳槽​Meta的苹果AI员工，也是自大模型团队负责人Ruoming Pang离职后，苹果最不可忽视的一次人才流失。

来自XM外汇官网：

不过上月一些的，Meta的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的AI研究员已​经离职。尽管​如此，​Meta仍在​大力投资机器人技术，除了智能眼镜和AI用途外，据​此前报道，Meta正大力投​资人形机器人的执行系统和硬件组件。

苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。

容易被误解的是，

AI策略调整掀起的离职潮将持续

苹果AI团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生​成式AI领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术​供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内​部团队的不安。

更重要的是，​

上月，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版Siri打造一款​定制AI模型的可能性。谷歌已启动训练​一款可在苹果服务器上运行的模型​。这标志​着苹果在外包AI技术方面迈出关键一步。

媒体本周二​援引知情人士预计，苹果A​I​领域员工的离职潮预计将持续，还有多名​员工在积极​面试其他公司的工作。Ap​ple Intel​ligence产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策​略转变，都对团队士气​造成​负面影响。

苹果在AI领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快捷追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这​一挑战的难度。​返回搜狐，查​看更多

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