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根据公开数据显示，
文 | 湾流经济评论
概括一下，
文 | 湾流经济评论
容易被误解的是，
今年3月，伴随着华人陈立武被任命为英特尔CEO，AMD、博通、台积电、英伟达、英特尔这5大芯片巨擘都进入了华人主导时代。一夜之间，“印度人掌控互联网，华人掌控芯片”的声音响彻全球。
值得注意的是，
有人说，这是印度人更加开朗、华人低调钻研的性格使然，更有甚者认为，华人取代印度人势不可挡。
容易被误解的是，
《湾流经济评论》则认为，华人掌控芯片更像是产业浪潮与时代洪流的交织，不仅有芯片产业布局的国家叙事，也有几代华人回不去山河，见不到故人的惆怅。
根据公开数据显示，
从互联网到造芯浪潮
但实际上，
印度人已经称霸互联网了：
然而，
谷歌CEO桑德尔·皮查伊，印度裔美国人；
与其相反的是，
微软CEO萨蒂亚·纳德拉，印度裔美国人；
根据公开数据显示，
Adobe CEO山塔努·纳拉延，印度裔美国人；
反过来看，
YouTube CEO尼尔·莫汉，印度裔美国人；
然而，
推特前CEO山塔努·纳拉延，印度裔美国人……
XM外汇快讯：
谷歌CEO桑德尔·皮查伊，印度裔美国人；
尤其值得一提的是，
微软CEO萨蒂亚·纳德拉，印度裔美国人；
Adobe CEO山塔努·纳拉延，印度裔美国人；
尽管如此，
YouTube CEO尼尔·莫汉，印度裔美国人；
推特前CEO山塔努·纳拉延，印度裔美国人……
出于对身份认同的喜悦，印度人着手在网上欢呼起来：“小编印度人一出生就是天才！”
需要注意的是，
甚至有印度高管直呼：这就是起源于印度的流行病、一种印度CEO病毒，而且没有疫苗可用应对……
好吧，不得不承认，美国的互联网大厂食堂，咖喱味越来越浓了。
直到这两年，印度人膨胀的内心才有所收敛。由于他们发现：更前沿的芯片领域早已是华人的天下：
张仲谋，美籍华人，一手将台积电打造成全球最大、遥遥领先的芯片代工厂；
反过来看，
黄仁勋，美籍华人，把英伟达变成全球市值最大的公司；
更重要的是，
苏姿丰，美籍华人，把经营不善的AMD打造成英特尔和英伟达最可怕的对手；
陈福阳，美籍华人，将博通打造成全球第5大半导体厂，并曾在2017年计划收购高通，名声大振；
大家常常忽略的是，
陈立武，美籍华人，被评为“科技行业最具人脉的高管之一”，现为英特尔CEO……
XM外汇消息：
张仲谋，美籍华人，一手将台积电打造成全球最大、遥遥领先的芯片代工厂；
黄仁勋，美籍华人，把英伟达变成全球市值最大的公司；
苏姿丰，美籍华人，把经营不善的AMD打造成英特尔和英伟达最可怕的对手；
事实上，
陈福阳，美籍华人，将博通打造成全球第5大半导体厂，并曾在2017年计划收购高通，名声大振；
必须指出的是，
陈立武，美籍华人，被评为“科技行业最具人脉的高管之一”，现为英特尔CEO……
需要注意的是，
5名华人掌权5大芯片巨擘，足以给世界“亿点点”震撼。
来自XM外汇官网：
如果再把目光扩大到芯片最核心应用场景——AI上，会发现华人（广义）早已飞上枝头：
姚期智，图灵奖（计算机界诺贝尔奖）得主，清华大学姚班（中国本科计算机教育最高殿堂）创始人；
李飞飞，通过创建 ImageNet 引领了人工智能，特别是计算机视觉的深度学习革命；
不可忽视的是，
何恺明及其团队提出深度残差学习，使神经网络达到前所未有的深度和能力，促成了AlphaGo、ChatGPT等多个突破性成果，为人工智能做出了基础性贡献；
简而言之，
梁文锋、杨植麟，分别是DeepSeek和月之暗面的创始人……
不可忽视的是，
姚期智，图灵奖（计算机界诺贝尔奖）得主，清华大学姚班（中国本科计算机教育最高殿堂）创始人；
容易被误解的是，
李飞飞，通过创建 ImageNet 引领了人工智能，特别是计算机视觉的深度学习革命；
不妨想一想，
何恺明及其团队提出深度残差学习，使神经网络达到前所未有的深度和能力，促成了AlphaGo、ChatGPT等多个突破性成果，为人工智能做出了基础性贡献；
简而言之，
梁文锋、杨植麟，分别是DeepSeek和月之暗面的创始人……
姚期智是40后，李飞飞是70后，何恺明、梁文锋是80后，杨植麟是90后。这描述在AI领域最前沿，华人（广义）如春日的紫藤萝，上面的盛开，下面的待放。
很多人不知道，
Macro Polo统计的全球顶尖AI研究员流动情况显示，中国有近一半的本科毕业生前往美国攻读人工智能相关的硕士/博士学位，并留美工作，遥遥领先于其他国家。难怪黄衣教主会说：
全球有一半AI研究人才都是中国人。
有分析指出，
大“量”出奇迹
回过头来分析“印度人掌控互联网，华人掌控芯片”，底层逻辑应该是人才数量。
然而，
中国和印度，历来是赴美留学生人数最多的两个国家，且遥遥领先于其他国家。2023-24学年，中国赴美留学生人数为27.7万人，印度33.2万人。两个国家的留学生加起来，超过在美留学生总数的一半。
据业内人士透露，
自1978年中国恢复向美国派遣留学生以来，在美中国留学生人数着手飞涨。资料显示，1977-78学年在美国高等院校申请账号学习的中国留学生仅有9人，到1987-88学年已达2.5万人。中国也在美国国际学生生源地排名上从最着手的50名开外跃升到第2位。
换个角度来看，
本世纪起，中印两国赴美留学生人数此消彼长。头十年，印度略占上风；之后中国飞涨，甩开印度；新冠肺炎疫情着手，印度再次反超中国。
2000年起，中印两国赴美留学生人数趋势图 数据来源：IIE Open Doors
XM外汇行业评论：
加上去的基本都是精英，起码是成绩拔尖的学霸，因此在各自领域做到NO.1，也就相对好理解了。
综上所述，
《哈佛商业评论》研究表明，包括科技公司、银行、快消、餐饮等世界500强企业掌舵人里，30%左右是印度裔，如百事可乐前CEO卢英德、万事达卡前CEO彭安杰、哈曼国际前CEO迪内什·帕利瓦尔等。
也就是说，“印度人掌控互联网”只是“大‘量’出奇迹”的表现之一。
通常情况下，
时代·山河·故人
换个角度来看，
疑问是，中印两国赴美留学生人数在近40多年里此消彼长，为什么单单印度盛产CEO，华人哪儿去了？
首先，中国赴美留学浪潮晚于印度，导致人才的错峰。
概括一下，
印度高级人才涌向美国，最早可用追溯到上世纪60年代。彼时，印度经济停滞，大量高级人才失业，正发愁房子和票子。
说到底，
恰好大洋彼岸的美国向他们抛来橄榄枝：1965年，美国通过新的移民法，放开了对亚裔的移民限制，加上American Dream的熏陶，大批印度高级人才涌向USA。
但实际上，
而中国，则要等到改革开放后，才有了赴美留学的热潮。
在异国他乡出一个企业高管，起码要两代人甚至更久，更别说世界500强CEO、科技圈顶流。往往第一代人创造环境，第二代人实现鲤鱼跳龙门。他们像《山河故人》里的张到乐一样，讲着一口流利的英语，虽有归途，却无归心；虽有旧人，却无旧语。
不妨想一想，
因此，别说晚十几二十年，就是晚一两年，差距也很明显。
XM外汇快讯：
其次，中国的吸引力与日俱增，反而导致人才断层。
换个角度来看，
上世纪90年代，中国互联网产业刚刚起步，市场潜力巨大，张朝阳、李彦宏等一批在美国深造的高材生回国创业，创办了搜狐、百度等互联网公司，影响了中国乃至全球的互联网发展进程。
反观印度，基础设施落后，种姓制度、官僚主义横行，政治体制混乱无序，商业环境极其难办……哪个印度人敢回去？
据报道，
因此，当互联网CEO这件事上，印度人钻了空子。
反过来看，
再者，印度人确实总结了一套游刃于美国职场的打法，归纳起来就是重技术、重管理、文化基因。
印度的教育政策是重视工程技术教育，早在上世纪50年代就仿照MIT建设7所印度理工院校，即印度理工大学7个分校，并逐渐发展了550 多所工程技术学院和1100多所科学技术学院。相比而言，中国的理工类院校少之又少。2015年的数据，中国理工类高等院校（包括以理工为主的综合类大学）只有203所。
这些理工大学间接为美国输送了源源不断的精英。翻看印度裔CEO的简历会发现，他们也多是理工类出身。
XM外汇用户评价：
同时，印度在培养管理型人才方面也不遗余力。以印度管理学院IIM为例：其作为印度管理人才的摇篮，早在上世纪50年代就和MIT、哈佛商学院等合作建立分校，让印度的管理人才名扬海内外。据统计，在硅谷拥有MBA学位的印裔占28%，华裔仅有7.2%。
因此，印度裔CEO也多有MBA学习背景，几乎都是“技术+管理”复合型人才。
再加上印度人在难办的社会环境里长大，性格方面又更愿意分享，也就更能适应美国职场文化。Zoom老板袁征曾表示，在硅谷成功的秘诀“主要还是文化疑问”：
这你可能没想到，
“比如，很多中国工程师在做项目时不愿跟人分享。然而这里却很透明，因此朋友们就算项目没有完成，也应该开诚布公地沟通，想出一条排除道路。”
换句话说，华人在专业学习上较为片面，更崇尚“术业有专攻”，因此错失了一些成为CEO的机会。
当然，塞翁失马，焉知非福？互联网产业更多依赖于软件开发和系统集成，对基础科学的依赖相对较少；芯片产业更依赖于深厚的基础科学知识。因此，华人作为典型的技术型领导者，更适合在芯片产业上绽放光彩。
令人惊讶的是，
这些年，国家日益重视并积极布局芯片产业，加上中国留学生量的优势，相信未来在芯片领域，华人内战将愈演愈烈！
据相关资料显示，
参考资料：
XM外汇用户评价：
元青 岳婷婷：新时期中国留美教育的发展历程和趋势，当代中国史研究
很多人不知道，
时代周报：印度裔CEO制霸硅谷，印度人膨胀了：小编一出生就是天才
XM外汇资讯：
远&# XM官网 8203;川科技评论：印度科学家：能称霸硅谷，但救不了印度
尤其值得一提的是，
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